Una solución para su departamento 

de Recursos Humanos !

 

 

¿Por qué ?

 

El costo por el malestar en el trabajo llega hasta los 12 600€ por año y por empleado. La retención de talentos y el logro de los objetivos fijados dependen de la adhesión del asalariado al proyecto de la empresa y la implementación de un plan de carrera coherente. Se vuelve esencial tener una herramienta completa que evalúe el ambiente de trabajo y aumente el bienestar en el trabajo.

 

¿Cómo?

Con Tadi Mail, estará a la escucha de las necesidades de sus asalariados y al implementar cuestionarios analizará en profundidad las respuestas dadas. La recogida de los resultados de manera anónima permite obtener informaciones objetivas, exhaustivas y explotadas con la finalidad de destacar los aspectos a mejorar de su empresa. La combinación de las preguntas cerradas y el análisis semántico destacarán los puntos a mejorar de la productividad salarial.

Los soportes que se adaptan mejor a sus necesidades:  

TADI Roller

TADI Boîtier

TADI Mail

TADI Flash

Ejemplo de cuestionario para la evaluación del personal :

1) De manera general, ¿el ambiente de trabajo le parece agradable?

2) Si ha respondido de manera negativa, ¿cuáles son las mejorías que considera prioritarias?

 

3) ​¿Cuáles serían sus propuestas para facilitar su trabajo?

 

4) En el curso del año, ¿considera que la calidad de vida profesional de su puesto se ha mejorado?

 

5) ¿Considera que su vida profesional y privada están bien equilibradas?

 

6) ¿Los objetivos de su trabajo son claros?

 

7) ¿La relación con sus compañeros de trabajo es agradable y serena?

 

8) ¿Tiene alguna perspectiva de la progresión de su carrera?

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